工资待遇
1、整体水平：工业机器人领域的工资水平相对较高，并且呈现出逐年上升的趋势，这主要得益于该领域的技术门槛较高、人才需求旺盛以及行业的快速发展。
2、按岗位划分：
机器人应用工程师：负责基于机器人的自动化项目的方案设计、仿真与可行性进行评估；机器人相关项目外围设备选型，程序编制与现场调试工作等，市场招聘条件分析显示，全国机器人应用工程师的工资6000-7999占比最多，达22%，经验要求方面，3-5年工作经验要求的占比最多，达52%；学历要求方面，本科学历要求的占比最多，达48%。
机器人机械工程师：职位要求机械相关专业，丰富的机械设计经验，了解常见材料的特性，熟练掌握负载分析及电机选型，具有基本的编程能力等，工资6000-7999占比最多，达22.2%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达51%；学历要求大专学历要求的占比最多，达47%。
机器人电气工程师：职位要求电气相关专业学历，对电气标准、规范有全面的了解，了解伺服电机工作原理及控制方法，具有完整电气系统的设计经验，工资6000-7999占比最多，达29%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达52%；学历要求本科学历要求的占比最多，达48%。
机器人视觉工程师：职位要求计算机、自动化、机电一体化等专业本科以上学历，具有非标机电一体化设备或机器人应用的相关设计，制作及现场调试经验，具备良好的数学及算法基础等，工资10000-15000占比最多，达20%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达53%；学历要求大专学历要求的占比最多，达48%。
机器人算法工程师：掌握计算机视觉或定位导航的基础理论和算法，熟悉SLAM算法，熟悉C/C++编程和常用数据结构算法等，工资20000-29999占比最多，达27.3%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达65%；学历要求本科学历要求的占比最多，达71%。
机器人系统集成应用工程师：职位要求自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控等专业毕业，有工业机器人工程应用经验，熟悉机器人技术等，工资6000-7999占比最多，达26.3%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达53%；学历要求本科学历要求的占比最多，达49%。
机器人售前工程师：职位要求跟踪制造企业智能制造转型升级的相关需求，进行商机跟踪、客户拜访、维护客户关系等，工资6000-7999占比最多，达24%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达52%；学历要求本科学历要求的占比最多，达47%。
机器人软件开发工程师：职位要求学、物理、机械、计算机等相关专业，熟悉机器人运动学和动力学特性，精通C/C++或C#等高级语言开发等，工资6000-7999占比最多，达27%，经验要求3-5年工作经验要求的占比最多，达53%；学历要求本科学历要求的占比最多，达49%。
前景分析
1、市场需求强劲：随着制造业向智能化、数字化转型，工业机器人在汽车制造、电子、金属加工等行业的应用越来越广泛，显著提高了生产效率和产品质量，随着劳动力成本上升和“机器换人”趋势的加速，服务机器人在餐饮、酒店、医疗等领域的需求也在不断增长。
2、技术创新推动发展：AI技术赋能工业机器人，使其能够处理更复杂的任务并做出决策，协作机器人的发展使得人机合作成为可能，拓展了工业机器人的应用场景。
3、政策支持力度大：国家发布了一系列政策文件支持机器人行业的发展，包括《“十四五”机器人产业发展规划》、《“机器人+”应用行动实施方案》等，为行业发展提供了良好的政策环境和市场机遇。
4、国产化替代加速：随着国产谐波减速器、伺服电机等关键零部件的突破，国产化替代进程正在加速，有望降低生产成本并提高产品竞争力。
工业机器人领域不仅提供了丰富多样的就业岗位和较高的薪资待遇，还展现出广阔的发展前景，随着技术的不断进步和市场需求的增加，工业机器人行业将继续保持快速增长的态势。
