工业机器人企业岗位需求主要包括研发类、生产类以及销售类岗位，求职技巧则包括自我认知、简历制作、面试准备等多个方面。
工业机器人企业岗位需求：
1、研发类岗位：
- 运动控制算法工程师、机器人本体设计工程师和硬件电路设计工程师等，这些岗位对学历要求较高，本科及以上学历占比较大，其中硕士研究生占比较高，体现了对高学历专业人才的需求。
- 平均月薪较高，反映了行业对研发人才的重视和稀缺性。
- 经验要求多样，多数岗位要求有一定的工作经验，但对应届毕业生也有一定需求。
- 地点分布主要集中在一线城市及制造业基础好城市，如北京、上海、深圳等。
2、生产类岗位：
- 包括机器人组装工程师、机器人检测工程师和机器人安装工程师等，这些岗位对专业技能有一定要求。
- 平均月薪相对研发类岗位较低，但仍具有一定的吸引力。
- 经验要求多样，有不限经验的岗位，也有要求一定工作经验的岗位。
- 主要分布在上海、深圳、广州等城市。
3、销售类岗位：
- 包括工业机器人销售工程师、销售经理和销售总监等，这些岗位对沟通和销售能力要求较高。
- 平均月薪中等，销售业绩提成是收入的重要组成部分。
- 经验要求较为集中在1-3年和3-5年。
- 主要分布在沈阳、大连、上海、苏州等城市。
4、其他相关岗位：
- 还包括售前售后技术支持工程师、视觉工程师、PLC工程师和软硬件工程师等。
- 这些岗位要求具备相关的专业知识和技术能力，如电气系统的安装调试能力、图像处理能力、PLC编程能力等。
求职技巧：
1、自我认知：
- 了解自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观等，以做出适合自己的职业规划。
2、简历制作：
- 花足够的时间撰写一份精心设计的简历，根据希望申请的职位突出技能。
- 针对性地写简历，确保HR能更快地了解到你和你所掌握的技能。
3、面试准备：
- 对雇主和工作机会进行调查，了解雇主和公司的背景、文化等信息。
- 练习常见的面试问题，准备好回答，并注意着装。
- 准时到达面试地点，保持积极的态度和良好的第一印象。
4、薪资谈判：
- 在谈论薪水时，不要只考虑薪资本身，还要学会给自己留后路。
- 学会提升薪资期望值，将其放在行业发展的趋势中考量。
5、持续学习：
- 不断学习新知识、掌握新技能，紧跟行业动态和技术发展趋势。
6、利用社交媒体：
- 如果善于表达和展示自己，可以利用个人社交媒体建立自己的品牌窗口。
随着智能制造和工业4.0的快速发展，工业机器人行业的人才需求呈现出多元化、专业化和地域集中化的趋势，求职者应根据自身情况和职业规划，选择适合自己的岗位，并通过不断提升自身的能力和技能来应对激烈的市场竞争。
